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Tesina de grado |
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Desigualdad de género en el mercado laboral mendocino
tareas de cuidado, mercado de trabajo y mujeres en Mendoza : 2020
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En este estudio se analiza la relación entre las mujeres y el mercado laboral, centrándose en su ingreso y permanencia en este ámbito. Se investiga cómo esta relación ha evolucionado con el tiempo, partiendo de una época en la que las mujeres tenían un acceso limitado a ambientes laborales tradicionalmente reservados para hombres, hasta la situación actual en la que se ha ampliado el acceso a la educación y las oportunidades de participación en el mercado laboral, aunque aún persisten desafíos importantes. El trabajo menciona diversas variables que afectan la vida cotidiana de las mujeres, pero destaca que el mandato social y cultural, que las responsabiliza en mayor medida por el cuidado de otras personas y del hogar, es un factor determinante que impacta directamente en la gestión de su tiempo y su participación laboral. El estudio también se enfoca en visibilizar y cuestionar situaciones de violencia y desigualdad en el ámbito local, señalando que esto es una tarea pendiente tanto del feminismo como del Estado y el mercado. Se aboga por avanzar hacia un horizonte en el que las mujeres tengan pleno derecho a participar en la vida pública y cuenten con condiciones dignas que les permitan sostenerse económicamente por sí mismas. Para llevar a cabo la investigación, se emplea principalmente una metodología cualitativa y se incorporan testimonios de personas de la provincia de Mendoza. Además, se confrontan datos estadísticos provenientes de organismos oficiales. El estudio demuestra que si bien ha habido cambios en las condiciones materiales y simbólicas que afectan a las mujeres, aún existen desafíos y un camino por recorrer en la búsqueda de una igualdad de género más completa.
Disciplinas:
Comunicación - Estudios de género
Descriptores:
GÉNERO - MERCADO LABORAL - IGUALDAD DE GÉNERO - VIOLENCIA DE GÉNERO - MUJERES - MERCADOS
Palabras clave:
- Patriarcado
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