Teoría del conflicto

aplicación al análisis del comportamiento organizacional



Publicado en el en Revista de la Facultad de Ciencias Económicas (XLI, No. 99-100)
Institución Editora: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas Idioma: Español


Resumen:

Español
A partir de una breve caracterización de los diferentes tipos de conflictos sociales, desarrolla el artículo destacando la importancia del análisis estratégico como muy ilustrativo para captar la dinámica social organizacional en términos de juegos de poder e influencia. Termina exponiendo la importancia de evaluar las vicisitudes y velocidad del cambio socio cultural, por ejemplo en la industria vitivinícola, durante cuatro generaciones.


Disciplinas:
Ciencias económicas

Palabras clave:
Conflictos sociales - Naturaleza del conflicto - Conflictos culturales

Descriptores:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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Cómo citar este artículo:

Pithod, Abelardo (1989) "Teoría del conflicto: aplicación al análisis del comportamiento organizacional". En: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas, XLI, No. 99-100, p. 51-63.
Dirección URL del artículo: https://bdigital.uncu.edu.ar/20318.
Fecha de consulta del artículo: 22/02/25.
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